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La scale-up espagnole Shakers recrute Alexandre Engasser pour piloter sa croissance en France

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Un mois après avoir officialisé son arrivée dans l’Hexagone, Shakers, la plateforme européenne d’accès à la demande aux meilleurs talents tech et IA, annonce la nomination d’Alexandre Engasser au poste de International Business Development & France Market Lead. 

Pour soutenir ses ambitions de croissance, la scale-upc fait le choix stratégique de confier les clés de son expansion à un profil français chevronné. Basé à Madrid au plus près des équipes centrales, Alexandre Engasser aura pour mission de dupliquer auprès des entreprises françaises les succès déjà enregistrés en Espagne auprès de géants comme Inditex, BBVA ou Telefonica. 

Un expert de l’écosystème tech au service des décideurs français 

Alexandre Engasser apporte à Shakers plus de 13 ans d’expérience internationale en gestion des opérations, de la data et du business development. Il a notamment piloté des équipes transverses et data d’envergure chez Lazada (Rocket Internet) en Thaïlande, puis chez Everoad / sennder à Paris, où il a activement participé au passage de l’entreprise de 10 à plus de 100 salariés. Plus récemment, il a mis son expertise au service de l’écosystème tech français en tant que Head of Business Operations chez Multis, puis comme consultant stratégique en Revenue et Sales Operations pour des fleurons de la French Tech tels qu’Ornikar et GitGuardian.

Cette fine connaissance des problématiques de croissance et des pressions de livraison des équipes d’ingénierie fait de lui l’interlocuteur idéal pour les CTOs, VPs of Engineering et entrepreneurs français. 

Ancrer solidement le modèle Shakers en France

A travers ce recrutement, Shakers entend proposer aux entreprises françaises une alternative agile et hautement qualitative aux modèles de recrutement traditionnels et aux places de marché de freelances. La plateforme se distingue par un processus de certification exigeant, où seuls 4 % des experts tech candidats sont retenus, garantissant des profils seniors immédiatement opérationnels. A ce jour, plus de 14,000 talents sont présents sur la plateforme. Qui plus est, l’entreprise compose des équipes mixant expertise humaine et agents IA pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise. 

« Shakers affiche déjà une trajectoire impressionnante en Espagne auprès d’acteurs majeurs. Rejoindre l’équipe à Madrid pour lancer et mener l’expansion en France est une formidable opportunité », déclare Alexandre Engasser. « Le modèle de Shakers ne repose pas sur de la simple mise en relation, mais sur une réelle intégration d’ingénieurs seniors qui adoptent les rituels et la cadence de livraison des entreprises dès le premier jour. J’ai hâte d’apporter cette flexibilité et cette excellence technique aux entreprises françaises pour soutenir leurs projets de transformation critiques, notamment dans la fintech, le SaaS, l’e-commerce et l’IA. » 

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